HR Business Partner und Lernendenbetreuung 80% - 100% - #10597410

HR Business Partner und Lernendenbetreuung 80% - 100%

Aufgrund einer Neuverteilung der Aufgaben innerhalb unseres motivierten Teams suchen wir als Ergänzung eine erfahrene und teamorientierte HR-Persönlichkeit, welche die Themen HR Business Partnering und Lernendenbetreuung mitverantworten möchte.
 
Bist du ein HR-Profi, welcher sich mit Leidenschaft für sein Aufgabengebiet einsetzt? Kennst du dich aus in Banking-Themen? Dann werde Teil von unserem unvergleichlichen HR-Team und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.

Deine Aufgaben

• Selbständige Betreuung eines Banking-Bereiches (ca. 150 Mitarbeitende) während des gesamten Mitarbeitendenzyklus (Personalplanung,- gewinnung, -erhaltung, -entwicklung und -freisetzung)



• Sparringpartner für die Führungskräfte in allen HR-Themen



• Ansprechperson bei herausfordernden arbeitsrechtlichen Fragestellungen



• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit allen relevanten Stakeholdern (intern und extern)



• Vollumfängliche Betreuung unserer Lernenden in 5 Ausbildungsbereichen (KV Bank sowie 4 Informatikberufe) inkl. Administration (in enger Zusammenarbeit mit einer Arbeitskollegin

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Rolle, optimalerweise kombiniert mit Erfahrung in der Bankenbranche



• Initiative, dynamische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise, die in stetigen Veränderungen Chancen erkennt und auch in anspruchsvollen Situationen die Ruhe und Übersicht bewahrt



• Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder Studium in Betriebsökonomie mit Vertiefung HR



• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern



• Versierter Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten, Rexx Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität von Vorteil

Unser Angebot

• Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit grosser Eigenverantwortung



• Aufgestelltes, übersichtliches und effizientes Team



• Kurze Entscheidungswege



• Unkomplizierte Du-Kultur



• Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten

Dein Kontakt