Spezialist in Cyber Security (m/w/d) - #10510336

Unser ROCKEN Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser ROCKEN Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.

Deine Verantwortung

• Du bist verantwortlich für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sicherheitsframeworks (ISMS).
• Du führst Sicherheitsaudits und Risikoanalysen durch.
• Es liegt in deiner Verantwortung, neue Softwareprodukte im Hinblick auf Sicherheitsaspekte zu evaluieren.
• Du berätst die Kunden bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Unternehmen und den Angeboten.
• Du bist für den Betrieb, die Überwachung und die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitslösungen zuständig.
• Sicherheitsvorfälle bearbeitest du schnell und effektiv.
• Du leitest IT-Security-Projekte.
• Du führst Awareness-Kampagnen durch, um die Mitarbeitenden zu sensibilisieren.

Deine Skills

• Du hast dein Studium an der Universität oder Fachhochschule im Bereich Informatik abgeschlossen und verfügst über Weiterbildungen oder Zertifizierungen im IT Security Bereich (z.B. CAS IS/MAS IS, CISSP, CISA).
• Praxiserfahrung im Bereich der operativen IT-Sicherheit und der Implementierung von ISMS bringst du mit.
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung, kundenorientiertes Handeln und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über analytische und vernetzte Denkfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Deutsch und Englisch sprichst du fliessend.
• Erfahrung mit Security-Produkten von Microsoft rundet dein Profil ab.

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

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